Borrow - Loan Company Website Template

ÇEVİRİ PROJE SORUMLULUĞU MESLEĞİNİN GÜNÜMÜZE KADAR Kİ GELİŞİMİ

TEM 28, 2018Yönetici Tarafından yayınlandı.

Çeviri proje sorumlusu olmak, oldukça meşakkatli ve zor bir süreç gerektirir. Dışarıdan bakıldığında, sadece telefonları ya da e-posta trafiğini yönlendiren ve e-postalara cevap veren, işi atayan biri gibi dursa da aslında, arka planında oldukça stresli ve zor bir sorumluluk barındırır. Günümüzde, artık çeviri proje sorumluluğu mesleği, kendi içinde müşteri kazandırma, dosyalama yapmanın yanı sıra, var olan tercümanların sayısını arttırma ve hatta insan kaynakları departmanı gibi hareket etmeye dair pek çok özellik barındırmaktadır içinde. Aslında hepsi birbirine bağlı bir bütünün parçasıdır. Elbetteki,  var olan projeyi ele almak, verilen zaman süreci içerisinde projeye ilgili ve doğru olan tercümanı atamak, bu süreçte tercümanla sağlıklı iletişim sürecini kurmak, işin gidişatı ile ilgili müşteriye bilgi vermek, sorunlara anlık çözümler bulmak gibi pek çok sorumluluğu vardır bu mesleğin. Ama, zaman ilerledikçe, müşterilerle yapılan görüşmeler, tercümede kalitenin ve başarının gelmesi akabinde, işini yaptığınız müşterinin başka müşteriler de getirmesi, rekabetçi ortamın tetiklediği bir takım gereksinmeler, var olan meslek profilini bir tık öteye götürmeye yönelik tetikleyici unsur olmuştur. Hal böyle olunca, Çeviri Proje Sorumlusu, hem iş getiren, hem doğru işi doğru tercümana teslim eden, hem de karşılığında kontrolcü ve takipçi bir mekanizmanın etkisiyle araştırmacı bir kimlik kazanan yapıya bürünmüştür. Bu araştırmacı kimlik, daha iyiye ulaşmak adına, var olan serbest tercüman profilini arttırmak için, sosyal medya unsurlarını sıklıkla kullanan, şehir, bölge, alan taramasını yapan bir profil yapısı geliştirmiştir. Dolayısıyla, proje sorumluluğu, aynı zamanda, var olan tercüman kadrosunun kalitesini arttırmaya yönelik ateşleyici bir kariyer basamağı haline gelmiştir. Sadece, kendisine verilen ekran penceresinden takip numarasına göre iş ataması yapan ve işin doğru bir şekilde gittiğinden emin olan meslek yapısı, gittikçe bu yönde gelişimine devam etmiştir. Rekabetçi ortamın doğurduğu bu özellikler, var olan ekonomik varyasyonlar da göz önüne alınarak, iki ya da üç kişinin yaptığı işi teke indirmek anlamında da insan kaynakları açısından bir tasarruf olarak düşünülebilir, ama öte yandan, kişinin çok yönlü gelişimine katkı yaptığı da yadsınamaz bir gerçektir.

Benzer Gönderiler

Yukarı Çık